Handle stets so, dass die Anzahl der Möglichkeiten wächst!
Heinz von Foerster
Organisationsgestaltung
Unsere Angebote für Firmenkunden
Erfolgreiche Unternehmen und Organisationen profitieren von einem kreativen Unternehmensgeist und einer Kultur der wechselseitigen Unterstützung. Gelebte Werte wie Vertrauen, Wertschätzung und Kooperation sind bedeutsame Faktoren auf dem Weg zu engagierten Mitarbeitern, hochwertigen Produkten und zufriedenen Kunden.
Führungskräfte beraten und begleiten, Veränderungsprozesse planen und gestalten, Stärken von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Blick nehmen und fördern – wir unterstützen innovative Unternehmen, Organisationen und Bildungseinrichtungen dabei, ihre Ziele zu erreichen.
> Coaching - Individuelle Lösungen für Ihren beruflichen Kontext
> Supervision - Reflexion des beruflichen Handelns
> Teamberatung - Mehrwert durch Vielfalt
> Beratung für Entwicklungsvorhaben - Ziele definieren, Ideen generieren, Prozess-Schritte festlegen
> Moderation - Dem Austausch Struktur geben
> Interaktive Tagungsmoderation - Zuhörerinnen und Zuhörer kreativ einbeziehen
> Trainings und Seminare - Kompetenzen stärken und in den Arbeitsalltag integrieren
Coaching - Individuelle Lösungen für Ihren beruflichen Kontext
Im beruflichen Alltag mit seinen vielfältigen Anforderungen fehlt häufig die Zeit, sich mit strategisch wichtigen Themen auseinander zu setzen. Welcher Führungsstil passt zu mir? Wie gehe ich souverän mit Konflikten um? Wie integriere ich (neue) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Arbeits- und Kommunikationsprozesse zu beleuchten, erfordert Abstand - Coaching bietet Ihnen den professionellen Rahmen.
- Für Führungskräfte
- Für Professorinnen und Professoren,
- Für Schulleitungen und Funktionsträger
Supervision - Reflexion des beruflichen Handelns
Supervision unterstützt Menschen, die mit Menschen arbeiten, wie z.B. Ärzte, Pädagogen, Psychologen bei der professionellen Ausgestaltung ihrer Tätigkeit. Im Zentrum der Reflexion stehen das eigene Erleben in herausfordernden Arbeitssituationen, Möglichkeiten gelingender Beziehungsgestaltung sowie der Blick auf die persönlichen Stärken und Ressourcen.
- Auf neue Ideen kommen
- Die eigene Kommunikationsfähigkeit weiterentwickeln
- Belastendes nicht mit nach Hause nehmen
- Von Kollegen lernen
Teamberatung - Mehrwert durch Vielfalt
Effektive Teams profitieren von transparenten Arbeitsstrukturen, klaren Absprachen und einem wertschätzenden Umgang miteinander.
- Wie können sich Unternehmensziele, Teamziele und persönliche Ziele positiv beeinflussen?
- Wie kann die Unterschiedlichkeit der Einzelnen maximal gut für das Team genutzt werden?
- Wie werden transparente Kommunikation und gemeinsame Werte gestaltet?
Beratung für Entwicklungsvorhaben - Ziele definieren, Ideen generieren, Prozess-Schritte festlegen
Ob es darum geht Entwicklungsvorhaben zu planen, innovative Konzepte zu erarbeiten, ein passendes Projektdesign zu entwickeln oder Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten – wir beraten Sie in der Planung und Prozessgestaltung.
- Wie etablieren wir eine Feedback-Kultur?
- Welches Fortbildungskonzept brauchen wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?
- Wie integrieren wir betriebliches Gesundheitsmanagement in unsere Organisation?
- Wie optimieren wir unsere Kunden-Kommunikation?
Moderation - Dem Austausch Struktur geben
Besprechungen, Vorstandssitzungen, Strategietage – ein klarer Rahmen ermöglicht fokussierten Austausch und das gemeinsame Entwickeln passender Lösungen. Damit Sie sich auf die Inhalte konzentrieren können, übernehmen wir die Moderation und strukturieren Ihren Prozess.
Interaktive Tagungsmoderation - Zuhörerinnen und Zuhörer kreativ einbeziehen
Kleine rhythmische, musikalische oder bewegungsorientierte Aktionen mit dem Publikum beleben Tagungen und andere Großgruppenveranstaltungen. Sie aktivieren, schaffen Kontakt und verleihen Ihrer Veranstaltung einen besonderen Rahmen.
- Das Publikum mit einer musikalischen Aktion begrüßen
- Übergänge mit Bewegung oder Musik begleiten
- Austausch über Gehörtes ermöglichen und gestalten
- Mit einem Drum Circle ein abschließendes Gemeinschaftserlebnis schaffen
Trainings und Seminare - Kompetenzen stärken und in den Arbeitsalltag integrieren
Unsere Inhouse-Seminare und Trainings zu arbeits- und persönlichkeitsrelevanten Themen konzipieren wir individuell und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Je nach Wunsch bieten wir Ihnen punktuelle Einzelmaßnahmen oder auch eine Zusammenarbeit über einen längeren Zeitraum mit aufeinander aufbauenden Bausteinen an. Dabei ist es uns wichtig, den Teilnehmenden passende Werkzeuge, Modelle und Theorien für ihren Arbeitsalltag zur Verfügung zu stellen, ihnen Gelegenheiten zum Üben und Anwenden zu geben und den Transfer in die Praxis zu sichern.
- Kommunikation & Gesprächsführung
- Präsentation & Moderation
- Besprechungen und Meetings effizient leiten
- Zeit- und Selbstmanagement
- Stressmanagement & Work-Life-Balance
- Umgang mit Konflikten
- Lerntechniken